CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché.
 
Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en :

  • MOA & Gestion de projets Finance de Marché
  • Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques)
 

CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché.
 
Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en :

  • MOA & Gestion de projets Finance de Marché
  • Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques)

 

Quel poste ?

Nous recrutons un consultant support technico-fonctionnel front office pour notre entité CAPFI Technology. Vous intégrerez les équipes d’une grande banque d’investissement ou d’un asset manager. 

 

Quel contexte ?

Intégré à une équipe globale composée de profils MOE/MOA dont les utilisateurs sont les opérateurs Front-Office (Portfolio Managers, sales, traders, analystes) vous interviendrez sur : 

  • Le suivi technico-fonctionnel de la chaîne de production
  • Les communications aux Business (sales, traders …) sur les incidents
  • L’investigation des defects en production
  • L’assistance utilisateurs des applications composant la plateforme technique
  • La mise en place d’outil de monitoring
  • La réponse aux demandes d’évolutions des utilisateurs

 

Quel profil ?

Issu d’une formation en école d’ingénieur ou équivalent, nous recherchons un profil ayant des compétences techniques comme le SQL, VBA, sur des progiciels financiers (Murex, Sophis, Summit etc…) et des connaissances fonctionnelles notamment sur les produits financiers et risques de marché. Nous recherchons un consultant ayant une aisance relationnelle, organisé et gérant facilement les situation stressantes, avec un bon niveau d’anglais. 

 

Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective.  Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

Notre processus de recrutement

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