CAPFI est un cabinet de conseil IT créée en 2005 par Rodolphe Bellenguez et Olivier Delabre, qui étaient et restent animés par la conviction qu’IT et valeurs humaines peuvent coexister. 

Aujourd’hui CAPFI c’est : 

  • Un parti pris fort autour de l’esprit d’équipe et la prise d'initiative : "Ensemble, créons avec audace un plus bel avenir pour le monde." 
  • 210 collaborateurs passionnés et passionnants 
  • 5 entités spécialisées 
  • 3 capitales : Paris, Casablanca et Londres 
  • 70 clients dont la Société Générale, BPCE, BNP, Groupama, Canal +, Total… 
  • Un chiffre d’affaires de 26M€

Dans le cadre du Développement de notre activité Recrutement, nous recherchons un Tech Talent Sourceur pour un stage de 4-6 mois .

 

Que feras-tu ?

Intégré.e à l’équipe recrutement, ton rôle sera :

  • Identifier et chasser les meilleurs profils tech à l’aide de nos outils
  • Participation à l’élaboration de la stratégie de sourcing ,proposer et expérimenter de nouvelles techniques d’approche
  • Pré-qualification téléphonique, prise de rendez-vous et participation aux entretiens
  • Veille sur les outils de sourcing : benchmark, testing , feed back aux équipes
  • Participation aux campagnes marketing RH : déplacement sur les forums école, relance candidats..
  • Apporter ton support à la création et à la mise à jour de contenus digitaux en collaboration avec l’équipe Com
  • Animation et développement de notre communauté de candidats

 

C’est fait pour toi si

  • Tu es en cours de formation (à partir de BAC+3) dans un cycle marketing, commerce et recrutement
  • Tu es force de proposition et tu innoves constamment pour atteindre tes objectifs
  • Tu es passionné.e par les nouvelles technologies et les nouveaux support de communication
  • Tu as de supers compétences en travail d'équipe et tu veux nous en faire profiter
  • Tu es à l’aise sur les nouveaux supports de communication digitaux (réseaux sociaux, blogging etc)"

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nous sommes avant tout un groupe de collègues passionnés par leur métier et aimant mettre à profit l'intelligence collective et l'émulation de connaissance pour assurer le succès de notre activité. Notre équipe est très dynamique et nous cherchons toujours à avoir un recrutement proactif et à innover en termes de sourcing afin d'anticiper le recrutement de demain.

Chercheur de Talents chez CAPFI c’est identifier les meilleurs profils IT techniques et/ou fonctionnels, pour les projets les plus pointus. C’est aussi capitaliser sur des valeurs humaines profondément ancrées dans l’ADN de l’entreprise, tout en étant force de proposition.

Notre processus de recrutement

Rejoignez-nous maintenant

Vous adhérez à notre culture d'entreprise et à nos valeurs et vous souhaitez vous challenger au quotidien ?
Adressez-nous votre CV ici !

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