CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché.
 
Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en :

  • MOA & Gestion de projets Finance de Marché
  • Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques)

 

CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché.
 
Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en :

  • MOA & Gestion de projets Finance de Marché
  • Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques)

 

Quel poste ?

Pour notre entité CAPFI Technology, nous recrutons un software engineer C#/.Net .

Vous intégrerez une équipe agile composée de software engineer, d'experts et/ou d'architectes techniques chez l'un de nos clients (banque de financement et d’investissement ou asset manager) situé à Paris et sa proche banlieue. 

 

Que ferez-vous ?

En tant que Développeur / Software Engineer C#/.Net H/F, vous interviendrez au sein d’une équipe agile pour l’un de nos clients en finance de marché sur :

  • Des applications type clients lourds, full stack et/ou clients serveurs
  • L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorations
  • La conception et le développement d'applications C#/.Net en client lourd ou web 
  • L'intégration continue via des tests automatisés (Jenkins, GitLab, Bitbucket, ...) et le déploiement continu (Ansible, AWX, Octopus, GitLab, ...)
  • La gestion des versions (Git, TFS)
  • Le cahier de tests et la participation aux tests

 

Est-ce vous ? 

  • Titulaire d’un bac +5 ou équivalent
  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement orienté objet
  • Intéressé.e par la finance de marché
  • Adepte des bonnes pratiques (TDD, Solid, Kiss, Clean Code …)
  • Curieux.euse, avec une volonté de comprendre le fonctionnel et de considérer le client comme un partenaire

 

Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective.  Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

Notre processus de recrutement

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