CAPFI est un groupe composé d’une holding animatrice, de 8 filiales opérationnelles situées à Paris (Fr), à Londres (Uk) et à Casablanca (Maroc) et d’une SCI. L’ensemble représente un chiffre d’affaire agrégé pour 2019 de 35 M€ et de 300 collaborateurs.

Comptabilité générale

  •     Intégrer les fichiers de ventes, de banques et d’achats mensuellement.
  •     Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
  •     Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.
  •     Saisir les notes de frais et relevés de cartes bleues
  •     Assurer le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité. Et effectuer le lettrage des comptes de paie.
  •     Contrôler les écritures de TVA. Effectuer les cadrages de TVA.
  •     Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation.
  •     Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année.
  •     Etablissement des rapprochements bancaires mensuels


Comptabilité auxiliaire


Clients :

  •     Ouvrir les comptes clients
  •     Effectuer les refacturations intra-groupe.
  •     Assurer le reporting mensuel des retards, par entité et en consolidé.
  •     Calculer les provisions liées aux comptes.
  •     Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance.

Fournisseurs :

  •     Saisir, contrôler, faire valider et régler les factures.
  •     Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.
  •     Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.
  •     Analyser les factures manquantes en lien avec les opérationnels
  •     Elaborer le budget Groupe (Marketing, RH, services généraux…) en relation avec les opérationnels. Faire le suivi du consommé trimestriellement.

Bilan

  •     Calculer les provisions de fin d'année à intégrer aux bilans.
  •     Élaborer les bilans et les comptes de résultats.
  •     Calculer les résultat fiscaux, les participations et les impôts sur les sociétés.
  •     Élaborer les liasses fiscales et les annexes.
  •     Elaborer les déclarations TNS

Déclarations fiscales et sociales

  •     Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises)

Relations avec les commissaires aux comptes

  •     Définir avec eux les plannings d'audit des comptes.
  •     Préparer et fournir les dossiers de clôture aux commissaires aux comptes
  •     Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.

Expérience

  •     Une Expérience de 3 à 5 ans minimum est demandée, de préférence en cabinet comptable.
  •     Licence DCG ou DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)

Compétences techniques

  •     Maîtrise des normes comptables françaises
  •     Connaissance de la fiscalité française
  •     Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables (de préférence Quadratus/CEGID)

Aptitudes professionnelles

  •     Organisation, rigueur : observation des procédures, notamment vis à vis de l’administration fiscale, être garant du classement de tous les documents financiers
  •     Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants
  •     Résistance au stress : respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu
  •     Capacité à être polyvalent

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