CAPFI est un cabinet de conseil IT créée en 2005 par Rodolphe Bellenguez et Olivier Delabre, qui étaient et restent animés par la conviction qu’IT et valeurs humaines peuvent coexister. 

Aujourd’hui CAPFI c’est : 

  • Un parti pris fort autour de l’esprit d’équipe et la prise d'initiative : "Ensemble, créons avec audace un plus bel avenir pour le monde." 
  • 250 collaborateurs passionnés et passionnants 
  • 5 entités spécialisées 
  • 3 capitales : Paris, Casablanca et Londres 
  • 70 clients dont la Société Générale, BPCE, BNP, Groupama, Canal +, Total… 
  • Un chiffre d’affaires de 26M€

Que ferez-vous ?

  • Élaborer la stratégie de sourcing, Jobboards, LinkedIn ...
  • Créer et faire vivre un vivier de candidats
  • Prendre en charge les entretiens et la qualification des candidats
  • Proposer les offres de collaboration et élaborer les contrats de travail
  • Communiquer sur les réseaux sociaux
  • Gérer la rédaction et la publication des annonces
  • Suivre l’intégration des nouveaux consultants
  • Développer des relations écoles et Alumni
  • Participer à des projets transverses avec les équipes du Groupe

 

Est-ce vous ?

 

  • Vous disposez de plusieurs années d’expériences dans le recrutement de profils IT : Développeurs, Business Analyst, Chef de projet...
  • Etant sur un marché extrêmement dynamique, le challenge ne vous fait pas peur 
  • La Team Recrut CAPFI fonctionne en équipe et tient à intégrer une personne avec un véritable “Team Spirit”.
  • Vous faites preuve d’une grande qualité d’écoute envers vos interlocuteurs.
  • L’anglais est un plus

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

 

Nous sommes avant tout un groupe de collègues passionnés par leur métier et aimant mettre à profit l'intelligence collective et l'émulation de connaissance pour assurer le succès de notre activité. Notre équipe est très dynamique. Nous cherchons donc toujours à avoir un recrutement proactif et à innover en terme de sourcing et de méthodes d'entretien afin d'anticiper le recrutement de demain 

Être Recruteur de Talents chez CAPFI, c’est identifier les meilleurs profils IT techniques et/ou fonctionnels , pour les projets les plus pointus. C’est aussi capitaliser sur des valeurs humaines profondément ancrées dans l’ADN de l’entreprise, tout en étant force de proposition.

Notre processus de recrutement

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Vous adhérez à notre culture d'entreprise et à nos valeurs et vous souhaitez vous challenger au quotidien ?
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